Každá firma má svého lídra, který určuje její identitu – kulturu. U nás základy firemní kultury položili před třemi lety Tomáš, Jaro a Roman, bývalí kolegové a dnes spolumajitelé Joyful Craftsmen, s.r.o.
Jejich snem bylo vybudování firmy, kde se budeme všichni neustále rozvíjet, kde je příjemné pracovní prostředí a kde lidé pracují rádi. Do vínku jí proto dali hodnoty jako:
- Vysoká kvalita práce
- Transparentnost
- Radost
Dále jsme již firemní kulturu převzali do vlastních rukou my, zaměstnanci.
Co pro nás znamená, když se řekne JC kultura?
Je to přátelský kolektiv, neformálnost a radost z práce.
Pracovní dobu si zpříjemňujeme maličkostmi jako je zvonek, který signalizuje čas kávy (v JC máme 15 druhů kávy a pravidelně se u ní společně potkáváme), výherní automat na M&M´s nebo si pochutnáváme na švýcarské čokoládě. Všichni si tykáme, bavíme se nejen o práci a najdeme si taky čas na společné kino nebo dobré jídlo.
Dále je to spolupráce, zpětná vazba, retrospektiva a vzájemné sdílení informací.
Umíme se podpořit i tvrdě pracovat. Ceníme si zpětné vazby, umíme se zastavit, najít ponaučení z minulosti a být tak v budoucnu o něco lepší.
Důraz na růst a neomezený rozvoj.
Růst je naše přirozenost. „Joy“ je super, ale růst je ještě víc.
Každý den se naučíme něco nového, ať už se jedná o novou certifikaci, absolvování kurzu, přečtení knížky, návštěvu zahraniční konference, stínování kolegů nebo sdílení zkušeností. Neustále hledáme příležitosti k rozvoji. Každý den chceme být o kousek lepší.
Společně nás spojují vzájemně sdílené hodnoty, což je předpoklad k vybudování firmy, kde slovo kultura není jenom fráze. A protože hledáme nové kolegy a kolegyně, máš i ty šanci podílet se na budování skvělé firmy.
Informace o volných místech najdeš ZDE.
